Mediácia

Čo je mediácia?

Mediácia je mimosúdna činnosť, pri ktorej osoby zúčastnené na mediácii pomocou mediátora riešia spor, ktorý vznikol z ich zmluvného vzťahu alebo iného právneho vzťahu. Mediácia ako metóda – s teoretickou definíciou role mediátora a špecifikovanými fázami, postupmi a technikami – je založená na prístupe zmierlivého riešenia konfliktov, smerujúceho k dohode za účasti nestrannej a neutrálnej osoby.

Princípy mediácie:

• Dobrovoľnosť
• Dôvernosť
• Nestrannosť
• Zameranie na budúcnosť
• Zmena súperenia na spoluprácu
• Sloboda v rozhodovaní
• Ukončenie sporu výhra/výhra

7-krokový model Mediačného konania

Príprava mediácie

• Podnet k mediácii/informatívne stretnutie
• Úvod spoločného stretnutia
• Začatie mediácie v zmysle zákona o mediácii 420/2004 Z.z.

Priebeh mediácie

• Rekonštrukcia sporu/neprerušovaný čas
• Definovanie sporu
• Hľadanie riešení
• Ukončenie mediácie

Postup po ukončení mediácie

• Je na dohode zúčastnených

Kto je mediátor?

Musí to byť nevyhnutne právnik? Psychológovia a sociálni pracovníci namietali, že mediácia nie je o práve, ale o riešení konfliktu – podstatnou charakteristikou je komunikačná zručnosť, základné vedomosti z oblasti psychológie a medziľudských vzťahov, najmä oblasť konfliktov. V roku 2004 sa presadil model, že mediátor nemusí byť právnik, ale musí mať dlhú odbornú prípravu. Odborná príprava mediátorov, viac tu

Rola mediátora

Úlohou mediátora je:

• Oboznámiť účastníkov mediačného stretnutia ako proces prebieha
  uistiť účastníkov, že každý z nich dostane priestor na vyjadrenie – svoj neprerušovaný čas
• Udržiavať komunikáciu zameranú na spor a jeho riešenie
• Pomáha vyjasniť a identifikovať jednotlivé body sporu s cieľom vyjadriť vlastné prežívanie udalosti sporu každého účastníka
• Podnecuje diskusiu
• Pomocou vhodných otázok pomáha sprostredkovať rôzne perspektívy videnia sporu

Úlohou mediátora nie je:

• Radiť
• Robiť rozhodnutia v mene účastníkov
• Nerozhoduje o správnosti alebo nesprávnosti riešenia
• Nehodnotí
• Neposkytuje právne, finančné alebo iné odborné služby (mediátor po dohode s účastníkmi prizve špecialistu, experta, ak to vyžadujú okolnosti sporu)

Spory vhodné na mediáciu:

Občiansko-právne vzťahy (susedské, dedičské, vlastnícke a spoluvlastnícke)

Rodinnoprávne vzťahy (úprava striedavej starostlivosti o deti, vyživovacia povinnosť voči rodičom, spolunažívanie partnerov, manželov, ...)

Obchodnozáväzkové vzťahy (komerčná oblasť, vnútropodnikové vzťahy, dodávateľsko-odberateľské spory, ...)

Pracovnoprávne vzťahy (podriadený/nadriadený, medzi zamestnancami navzájom, nedodržiavanie kolektívnych zmlúv, všetko čo sa týka pracovného pomeru)